崗位名稱

任職要求

招聘人數(shù)

工作地址

薪酬

營銷

總經理

有3年以上節(jié)能環(huán)?；蚰茉吹阮I域營銷負責人工作經驗，協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度目標。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

工程

預算經理

1. 5年以上工作經驗；

2. 工業(yè)廠房安裝預結算；

3. 能夠熟練運用廣聯(lián)達軟件、CAD、Office等辦公軟件；

4. 有多個項目的結算工作經驗，能夠在竣工結算階段通過自身的業(yè)務能力保證公司的利益。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

工程審計經理

1. 工程造價、機電工程、暖通等相關專及以上；能熟練使用CAD；

2. 能獨立編制、審核工程預算，較強的工程量計算能力，熟悉定額、清單等各類計價方法，熟悉相關材料市場價格，能夠獨立完成招標文件、合同條款的擬定，了解現(xiàn)場施工工藝和規(guī)范；

3. 編制機電安裝類的招標文件、招標工程量清單及標底，參與評標工作，負責相關合同的起草、流轉及整理歸檔。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

法務經理

1. 法學本科以上學歷，通過國司法考試。

2. 熟悉投資并購、工程建設、金融等領域的法律法規(guī)和業(yè)務流程。

3. 3-5年以上中型企業(yè)、集團化企業(yè)、上市公司法務工作經驗或者執(zhí)業(yè)律師工作經歷。

4. 有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規(guī)性工作經歷。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

培訓經理

1. 有較強的管理、溝通及策劃能力；

2. 有良優(yōu)的培訓授課能力、力和親和力；

3. 有的語言表達和書面表達能力；

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

營銷助理

1. 熟練使用辦公軟件；

2. 有制作標書工作經驗；

3. 工作積主動，有責任心。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

除鱗工藝售前工程師

1. 本科及以上學歷，要求自動化相關，或機械相關，有高壓水除鱗節(jié)能改造項目經驗；

2. 5年以上工作經驗，3年以上施工管理經驗，熟悉高壓水除鱗工藝、高壓除鱗泵結構性能先；

3. 熟練使用office等辦公軟件，備基本的網絡知識；

4. 熟悉設計、施工、驗收的規(guī)范和流程，了解工業(yè)節(jié)能的國規(guī)范和。

1人

各地辦事處或總部（可以就近安排）

面議

水泵售前/售工程師

1. 2年以上水泵售前或售安裝工作經驗，有一定的溝通和協(xié)調能力；

2. 精通水泵、管道及閥門的安裝，能夠獨立處理水泵在現(xiàn)場的安裝、調試和故障排除等；

3. 對電氣有一些了解，熟悉電腦和常用的辦公軟件；

4. 能適應長短期出差；

5. 有水泥廠、鋼鐵廠、發(fā)電廠、化工廠、制藥廠、玻璃廠等變頻設備調試經驗先。

2人

疆

面議

余熱發(fā)電總工程師

1. 有余熱發(fā)電整體管理經驗者先；

2. 有鋼鐵礦廠管理工作經驗者先：

3. 專以上學歷，有項目管理經驗者可適當放寬條件；

4. 在項目工程管理方面5年以上經驗者先。

1人

北京朝陽區(qū)

（總部）

面議

東北區(qū)域銷售經理

1. 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2. 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3. 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

3人

遼寧、黑龍江、吉林

面議

華北區(qū)域銷售經理

1. 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2. 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3. 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

3人

北京、天津、河北、內蒙古西部

面議

華東區(qū)域銷售經理

1. 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2. 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3. 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

5人

浙江、安徽、江蘇、河南

面議

西北區(qū)域銷售經理

1. 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2. 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3. 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

3人

陜西、甘肅、內蒙古西部

面議

廈門區(qū)域銷售經理

1、 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2、 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3、 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

2人

廈門

面議

山東區(qū)域銷售經理

1、 專及以上學歷，機電自動化、市場營銷、企業(yè)管理等方面先；

2、 工業(yè)節(jié)能、工業(yè)自動化軟件平臺等3年以上銷售經驗和管理經驗；

3、 備出色的學習能力，適應能力，執(zhí)行能力，能力，能夠適應經常性的出差。

1人

山東

面議

西南區(qū)總經理

1、 本科及以上學歷，市場營銷、鋼鐵行業(yè) 、工業(yè)水處理、工業(yè)節(jié)能、礦場礦業(yè)等相關經驗者先；

2、 10年以上銷售工作經驗，有5年以上型工業(yè)設備銷售團隊管理經驗；

3、 備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4、 有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、 形象氣佳，備的溝通、協(xié)調及公關能力。

1人

云南、貴州、四川

面議

華南區(qū)總經理

1、 本科及以上學歷，市場營銷、鋼鐵行業(yè) 、工業(yè)水處理、工業(yè)節(jié)能、礦場礦業(yè)等相關經驗者先；

2、 10年以上銷售工作經驗，有5年以上型工業(yè)設備銷售團隊管理經驗；

3、 備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4、 有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、 形象氣佳，備的溝通、協(xié)調及公關能力。

1人

湖南、湖北、江西、福建、廣東

面議

水輪機售前工程師

1、有經驗的水輪機、冷卻塔售前工程師；
2、可出差，到項目現(xiàn)場進行支持。

2人

南京

面議

水輪機生產副廠長

1、 5年以上工廠管理經驗，熟悉水輪機、冷卻塔生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及量標準；

2、 熟悉水輪機工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、量管理等經驗；

3、 熟悉水輪機生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

4、 責任心強，有進取心，快速學習能力強，身體健康；

5、 備良優(yōu)的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

1人

南京

面議

水輪機總工程師

1、 5年以上水輪機行業(yè) 和生產管理經驗。

2、 熟悉水輪機生產制造的運作流程、工藝規(guī)程；

3、 熟悉生產量的控制管理，熟悉ISO9001:2000量保證體系運作；

4. 熟練運用office、CAD等軟件；

5. 有精益化生產管理思維，注重生產成本控制；

4、 有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，的組織、計劃、溝通和執(zhí)行能力，善于工人隊伍管理及現(xiàn)場管理。

1人

南京

面議

龍肥料銷售總監(jiān)

1、 專及以上學歷，市場營銷、綠化行業(yè) 、方向、肥料銷售、糧食收購等相關經驗者先；

2、 10年以上銷售工作經驗，有5年以上型農資產品銷售團隊管理經驗；

3、 備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4、 有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

5、 形象氣佳，備的溝通、協(xié)調及公關能力；

6、 有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人脈資源者先。

2人

福建

面議

龍肥料區(qū)域銷售經理

1、 市場營銷或相關專以上學歷，有肥料銷售經驗先；

2、 對肥料市場營銷工作有所了解，2年以上銷售工作經驗；

3、 2年以上的渠道管理經驗，良優(yōu)的渠道客戶關系管理；

4、 熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；

5、 有良優(yōu)的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神；

6、 思路清楚、有良優(yōu)的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗。

3人

福建

面議

碳資產區(qū)域銷售經理

1、 有負責林業(yè)碳匯項目開發(fā)經驗先；

2、 有負責全國碳市場（別是林業(yè)碳匯）的開發(fā)工作，對接政府及林業(yè)局經驗先； 

3、 有碳減排項目（CDM/CCER）的減排潛力評估分析、開發(fā)方案策劃及碳資產服務咨詢經驗先。

2人

云南、貴州、四川、廣西、江西、湖北、湖南

面議